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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

GITEC recrute un(e) Assistant(e) ressources humaines pour intégrer l'un de ses clients basé à Moulins-lès-Metz pour une mission en intérim d'une durée de 1 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Constitution des dossiers d'embauche ( DUE...). - Etablir les contrats de travail. - Planifier les visites médicales. - Effectuer les déclarations d'accidents du travail, gérer les arrêts maladie et la prévoyance. - Collecter et saisir les éléments variables de la paie. - Editer les documents de fin de contrat.

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Emploi Enseignement - Formation

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Flers, 61, Orne, Normandie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Aigle, 61, Orne, Normandie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché au Directeur RH Services Expert, au sein d'une équipe de 11 personnes, vous assurez le support administratif pour certains sujets essentiels RH, dont la gestion du parc automobile et l'accompagnement contractuel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Gestion du parc automobile : - Suivi administratif (cartes essence, péages, vignettes) - Commande et réception des véhicules en leasing, transferts, attributions et restitutions de véhicules - Suivi des assurances, traitement des contraventions, rappels sur l'entretien et le code de la route Administration RH : - Gestion des plannings d'intégration, édition de badges collaborateurs - Traitement des demandes de couverture sociale Assistanat de la Direction RH : - Organisation des déplacements professionnels et événements internes - Gestion des fournitures de bureau et besoins du service - Enregistrement et suivi des demandes d'achats pour la direction RH - Appui en cas de besoin pour des tâches administratives variées (gestion des contrats, avenants, etc.). Votre profil : - Diplômé d'un cursus en ressources humaines ou en assistanat - Minimum de 2 ans d'expérience dans un service RH, industriel, commercial ou[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Amont-et-Effreney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie un ou une ASSISTANT(E) RH H/F Vos missions : - Gestion de l'intégralité du parcours de recrutement : identification du besoin avec les managers, rédaction des offres d'emploi, sourcing, planification et participation aux entretiens, réponses aux candidatures - Gestion de l'intégralité du parcours d'intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux salariés, formalités administratives, rédaction des contrats, intégration au poste, suivi de la période d'essai, suivi des visites médicales - Gestion des contrats intérimaires : validation des candidatures, intégration et suivi des intérimaires, gestion des relevés d'heures et du reporting, lien privilégié avec les agences de travail temporaire - Quotidien RH : gestion du temps de travail, participation à la vie du service RH et à la communication interne du site - Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines - Première expérience professionnelle souhaitée - Techniques de recrutement basée sur l'évaluation des compétences - Connaissances du domaine des RH / Droit social - Aisance avec l'outil informatique bureautique et les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ENTREPRISE Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Composé de plus de 750 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 300 personnes. GESTIMAT S.A.S. est la société de services du Groupe DEHON, qui regroupe l'ensemble des fonctions support du Groupe DEHON : la comptabilité, le contrôle de gestion, la relance clients, la trésorerie, l'informatique, le juridique, l'administratif et les ressources humaines. LA RESPONSABILITE / FINALITE Participer au controlling social des filiales françaises du Groupe Dehon. Être le garant du recueil, de l'analyse et de la communication des informations économiques et budgétaires, liées aux ressources humaines. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Adapter, suivre et optimiser des outils de planification, de gestion, de pilotage (de la masse salariale) : budgets RH, reportings mensuels, bilan[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Viarmes, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la collectivité de Viarmes, sous la responsabilité de la Responsable R.H., vous assurerez le traitement et le suivi des dossiers en matière de ressources humaines, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires en assistant la responsable du service dans ses missions administratives quotidiennes. Elaborer dans le respect des délais, la paie des agents communaux, des élus et du personnel non permanent : Saisie des variables mensuelles, contrôle des traitements, édition des pièces comptables afférentes, déclaration des charges mensuelles, transmission en trésorerie de l'ensemble des éléments nécessaire à l'établissement des virements. Traiter les dossiers individuels des agents de la collectivité et rédiger les actes qui ont trait au processus de déroulement de carrière, de l'embauche à la cessation de fonction. Suivre et mettre à jour les absences : congés annuels, congés exceptionnels . et l'indisponibilité physique en lien avec les différents organismes. Participer à la gestion du Plan de Formation. Savoirs Socioprofessionnels Posséder des connaissances solides et pratiques du statut de la fonction publique territoriale, et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

En tant qu'éducateur·rice spécialisé·e, vous intervenez au sein du service de prévention spécialisée, dans une logique de proximité, d'aller-vers et de médiation sociale. Dans le cadre du service de prévention spécialisée à Saint-Laurent du Maroni, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, sous la coordination bienveillante d'un chef de service investi. Un environnement stimulant où chaque professionnel contribue à construire des réponses adaptées aux besoins des publics les plus fragiles. Votre mission est de créer du lien avec les jeunes en situation de vulnérabilité sociale et familiale, de les accompagner de manière individuelle et collective et de contribuer à leur autonomisation, leur insertion sociale et à la cohésion avec leur environnement. Vous agissez dans les quartiers prioritaires ou zones sensibles, en horaires adaptés aux réalités du terrain, en coordination étroite avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux. Vos missions principales : Travail de rue et actions de prévention - Assurer une présence éducative régulière dans les quartiers et lieux fréquentés par les jeunes - Développer un travail de rue actif et aller à la[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Groupement d'Employeurs Proge recherche un Assistant/ Assistante Ressources Humaines pour renforcer l'équipe du Proge et d'Arobase à Auch. Voici les missions principales : - Saisir les relevés d'heures - Réaliser la gestion sociale : s'occuper des visites médicales, des arrêts de travail, accidents de travail, de la mutuelle - Gestion des intérimaires au niveau de leur bulletin de paye : saisir et contrôler les variables de paye, éditer les bulletins et documents de fin de contrat, répondre aux interrogations des intérimaires sur leur bulletin Les horaires sont de 8h30-12h et de 14h-17h30. Le poste est basé à Auch.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs créé en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et ressources humaines pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise, en assurant un soutien administratif efficace. Missions principales : Assurer la planification d'évènements Effectuer un suivi administratif et fiscal Gérer les tâches d'assistant(e), y compris la rédaction de documents et la gestion du courrier Assurer la saisie de données précises dans nos systèmes informatiques Gérer les dossiers de formation des collaborateurs (gestion des plannings, convocations...) Contribuer à la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Traitement des éléments variables de paies - Gestion des temps sur logiciel - Gestion contrats, recrutement, administratif RH - Gestion administrative : factures, bons de commandes, caisses - traitement comptable des caisses Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines - Expérience exigée en paie - Vous disposez de connaissances en comptabilité - Vous êtes formé à l'usage des logiciels ADP - Vous êtes un bon communicant(e) et aimez le travail en équipe Poste à pourvoir en CDI - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée - Établissement de luxe en prêt-à-porter Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant) Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir début juillet. Salaire de 1947 € brut par mois Ainsi que : + une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Le poste Au sein du département des Ressources Humaines, vous intégrerez le service de la Gestion des Relations au Travail qui se compose de 2 personnes. Contexte Nos missions au sein du service sont multiples et polyvalentes, elles balayent plusieurs thématiques passionnantes liées à l'accompagnement des collaborateurs concernant leur santé au travail, la qualité de vie et des conditions de travail, la gestion du télétravail, des visites médicales, des médailles du travail ou encore des relations sociales Nous dépendons de la convention collective nationale de la Sécurité Sociale. Vos principales missions seront de : * Saisir les heures[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Réseau OMERIS - Tous différents, tous bienveillants Experts dans le domaine des Services à la personne et de l'Accueil des Seniors en maison de retraite, nous recrutons des collaborateurs motivés pour soutenir l'ambition qui nous anime « Le Bien-Vieillir à tous les temps ».Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons et accueillons des personnes âgées dans nos structures : Attention, bienveillance, qualité d'accueil et de services sont au quotidien les fondements de nos actions. POSTE : Gestionnaire Prévoyance (F/H) LIEU : Siège OMERIS - Caluire CONTRAT : CDD à temps partiel (50 %) - à pourvoir dès que possible jusqu'à fin janvier 2025 HORAIRES : Modulables REMUNERATION : Selon profil et expérience VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein de notre Centre de Services Partagés Paie, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble du processus prévoyance pour les collaborateurs du Groupe : Assurer la gestion administrative des dossiers de prévoyance Déclarer les arrêts de travail auprès des organismes de prévoyance et en assurer le suivi jusqu'au règlement Vérifier et garantir le bon versement des indemnités complémentaires Être l'interlocuteur privilégié[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour préparer un bac + 4 ou 5 en gestion des ressources humaines à partir de septembre 2025 Missions / Activités : Suivi de la masse salariale : Concevoir des supports de suivi mensuel, maquette. Collecter les données nécessaires aux analyses RH, budgétaires. Savoir exploiter les données sous Excel et réaliser des présentations Analyser l'existant et proposer des améliorations Collaborer avec la direction, l'agence comptable et la cellule budgétaire. Suivi des effectifs de l'organisme conformément aux directives de la Caisse Nationale Participe aux calculs financiers de la politique de rémunération dans le respect du cadrage national Analyse mensuelle du tableau de bord social (requête power BI) Suivi des produits à recevoir et des charges à payer en lien avec l'agence comptable et la cellule budgétaire dans le cadre de la clôture des comptes Analyse et justification des comptes de frais de personnel lors des revues analytiques et dossiers de clôture Calcul de l'index égalité femme/homme Participe à diverses missions RH en lien avec les gestionnaires RH : Gestion administrative du personnel Gestion de l'absentéisme Gestion des frais de déplacements Compétences requises[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Valery-en-Caux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Gestion administrative du personnel : - Gestion des emplois, des effectifs et des postes, - Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement, - Constituer les dossiers des agents titulaires et contractuels depuis leur recrutement. Rédaction des contrats, renouvellement, fin de contrat, - Rédaction de courriers relatifs au domaine d'activité, - Gestion de la paie. Gestion de la Formation : - Elaborer, assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de formation, - Correspondance avec l'ANFH. Gestion des Carrières : - Suivi de carrières des agents titulaires (recrutement, avancement, évaluation, stagiairisation, titularisation, temps partiel .etc.) et la rédaction des décisions administratives qui en découlent, - Elaboration des tableaux de bord RH et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières, - Elaboration et suivi des enquêtes (ATIH, ARS, RSU .etc.). Gestion de l'absentéisme - Assurer le traitement des demandes et l'enregistrement régulier des positions[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions principales : - Saisie et gestion des absences : maladie ordinaire, congé maternité et paternité, congé parental, disponibilité de droit ou sur autorisation et temps partiels - Participation à des activités de gestion des carrières - Participation à des activités de gestion des temps (congés, RTT, etc..) - Renseignements auprès des agents départementaux - Activités de classement et d'archivage Missions annexes : - Saisie des congés en cas d'absence de la personne en charge de cette mission - Diverses missions en lien avec les ressources humaines - Renseignements auprès des agents Compétences requises : - Connaissance du statut de la fonction publique - Connaissance des mécanismes de paye appréciée - Excellente maîtrise de l'outil informatique (logiciel EKSAÉ et tableurs) Savoir-être : - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Motivation - Discrétion professionnelle

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

** Votre carrière commence ici, près de chez vous ! ** Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le comité de secteur de MARAIS LITTORAL. Notre objectif : accompagner les personnes âgées, les familles et les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. ** Et si c'était vous ? ** Sous la responsabilité du responsable territorial, le/la secrétaire RH joue un rôle clé dans la gestion humaine et administrative des équipes de terrain. Un poste au cœur de l'humain, où rigueur rime avec engagement. Votre profil : - Vous souhaitez intégrer un réseau multi-acteurs et multi-sites. - Vous êtes titulaire d'une formation gestion des ressources humaines de niveau Bac/Bac+2. - Vous alliez connaissance du secteur social/médico-social et maîtrise du droit social/droit travail. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit - Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion et savez gérer les priorités. - Vous êtes force de proposition. Vos missions : - Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, arrêts de travail, médecine du travail, préparation paie . - Organiser et suivre l'intégration[...]

photo Chef du service contrôle qualité en industrie

Chef du service contrôle qualité en industrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le responsable technique Control réalise la conception et les procédure de tests (Hard & Soft) du système de contrôle et de protection de la turbine à vapeur et des auxiliaires. Il/Elle peut coordonner des ressources dans le cadre de l'exécution du projet avec des objectifs de sécurité, qualité, de respect des délais. Activités principales:Définir la philosophie du contrôle turbine, l'architecture et les interfaces à partir des requis du projetDéfinir la conception des armoires de contrôle et de l'Interface Homme Machine du projet en définissant la liste de matérielSuperviser /Réaliser/ faire réaliser la programmation du contrôleur de turbine (régulation, protection et écrans)Rédiger /faire rédiger les procédures de tests et exécuter les tests usine pour les pré-recettes et recettes client du système de contrôleSupporter et/ou conduire la recette avec le clientCoordonner l'activité en faisant intervenir des ressources compétentes pendant l'exécution du projetGérer la charge ingénierie du scope et des ressources associéesAssurer l'intégration correcte du système y compris les produits Automation & Control, des applications de contrôle et des configurationsGérer l'intégralité[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un CDD, NGE BATIMENT recrute un(e) chargé(e) de projets F/H pour rejoindre sa Direction Régionale IDF. Basé(e) à Issy-les-Moulineaux (92), vous prenez en charge le recrutement de tous les profils de nos filiales sur le périmètre IDF et national (ouvriers, techniciens, cadres, ingénieurs) ainsi que le suivi et la mise en place des process RH. A ce titre, vos principales missions seront : - Recueil des besoins et définition des attentes auprès des opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Mise en place d'une stratégie de sourcing adaptée (CV thèques, réseaux sociaux...) - Réalisation d'entretiens téléphoniques et physiques - Transmission des candidatures aux opérationnels et suivi de la candidature - Accompagnement des opérationnels lors des entretiens - Participation à des forums d'emploi et d'insertion - Suivi de l'intégration - Suivi des alternants et des stagiaires - Participation active à la politique RH. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac +5 en Ressources Humaines et avez une expérience de minimum 2 ans en recrutement. La connaissance du secteur du bâtiment est un plus ainsi que la pratique courante de l'anglais. Vous[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un Responsable RH H/F à pourvoir en CDI. Localisation : Tremblay-en-France (95) Rémunération : 40/45KE Vous gérez un scope d'environ 300 personnes, rattachée à une Directrice RH. Missions : - Assure la gestion de l'administration du personnel et transmet les éléments au service Paie - Assure la rédaction des contrats, avenants (promotions),... - Gère les dossiers disciplinaires et mène les entretiens préalable à l'embauche - Assure le process d'intégration - Effectue des visites terrain - Participe aux réunions CSE, CHSCT - Assure un rôle de conseil sur l'ensemble des sujets RH - Met à jour les tableaux de bord RH / SIRH - Bac+3/+5 en gestion des ressources humaines - 2/3 ans d'expérience minimum hors alternance sur fonctions similaires - Bonne connaissance des environnements à forte dimension terrain - Aisance relationnelle - Bonne connaissance de cadre réglementaire / droit social

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Fort d'une expérience de plus de 40 ans, Corse Composites Aéronautiques se positionne comme un acteur incontournable de la conception, du développement, de la certification et de la production de sous-ensembles complexes en matériaux composites à destination du marché aéronautique mondial. Grâce à notre expertise et notre capacité d'innovation, nous sommes fiers de jouer un rôle clé dans la plupart des nouveaux programmes aéronautiques européens. Afin de poursuivre cette formidable aventure et d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) : Afin d'accompagner notre Transformation, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de gestion des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION DU POSTE Vous serez en charge de : - Participer à la mise en place de la politique RH au travers de la gestion de projet de développement RH. - Participer au déploiement de la gestion des Emplois et des Compétences. - Développer, organiser et animer les relations écoles/entreprise dans le but d'identifier, de sélectionner et d'attirer les diplômés. - Assurer la recherche en recrutement. - Assurer, au quotidien, l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs. - Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Recrutement & intégration des collaborateurs * Analyse des besoins en recrutement avec les responsables hiérarchiques * Rédaction et diffusion des offres sur les canaux appropriés * Sourcing, présélection des candidatures, organisation et participation aux entretiens * Suivi du processus de sélection jusqu'à la signature du contrat * Mise en œuvre du parcours d'intégration 2. Gestion administrative du personnel * Élaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, attestations, courriers RH * Suivi des échéances : fins de période d'essai, CDD, visites médicales, titres de séjour * Tenue et mise à jour des dossiers du personnel * Gestion des absences * Suivi des registres obligatoires, des tableaux de bord RH et de la conformité réglementaire * Préparation des documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats, attestations Pôle emploi 3. Paie & gestion des éléments variables * Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, astreintes.) * Suivi des temps de travail, des compteurs (CP, RTT, CET) et alertes anomalies * Contrôle des bulletins de salaire * Suivi des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché indépendant, situé à Salon-de-Provence (13), un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI. Ce poste clé s'inscrit dans une dynamique de proximité avec la direction et la cheffe comptable, au cœur de la gestion quotidienne des collaborateurs. Vos enjeux : - Entretenir une relation de qualité avec les salariés actuels et futurs, - Assurer les recrutements selon les besoins de l'activité, - Suivre les éléments de paie en coordination avec la comptable. Missions : 1. Recrutement Conduite du processus complet de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration. 2. Gestion administrative du personnel Rédaction de contrats, gestion des dossiers RH, suivi des accidents du travail, convocations médicales, prévoyance, discipline, ruptures de contrat, rédaction de documents internes. 3. Suivi de la paie Préparation et transmission des éléments variables de paie à la comptable, en conformité avec les réglementations. 4. Formation Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences, suivi des formation et bilan des actions réalisées. 5. Relations sociales Lien avec les représentants[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein d'Airbus, à Toulouse, vous rejoignez le département Reward Operations, un centre d'expertise orienté vers la digitalisation, l'amélioration continue et la qualité de service RH. Vous serez directement rattaché au pôle en charge de la paie et de la gestion des temps pour un portefeuille de collaborateurs.- Gérer les opérations et transactions quotidiennes de paie sur un portefeuille dédié. - Collecter, intégrer et contrôler les éléments variables : absences, heures supplémentaires, temps de travail, primes, etc. - Réaliser les soldes de tout compte dans le cadre de différents motifs de départ (licenciement, retraite, démission...). - Gérer les temps de travail : paramétrage des horaires, résolution des anomalies de badgeage et des litiges. - Appliquer les règles législatives, conventionnelles et internes en matière de paie et de temps. - Produire des requêtes et analyses de données pour effectuer des contrôles de qualité. - Assurer le support aux collaborateurs, managers et HRBP via différents canaux (chatbot, réponses directes, réunions). - Contribuer aux initiatives d'amélioration continue des processus, outils et services RH. Accompagner l'intégration de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Société holding, CHAINALLIANCE fait partie d'un groupe international et regroupe les services supports dans les domaines RH et financiers. Elle intervient auprès de 3 sociétés représentant un effectif d'environ 100 personnes. Vous serez rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière et intégrerez une petite équipe de 4 personnes. Les missions Assurer la gestion administrative du personnel, de la paie et des ressources humaines dans le respect de la réglementation, des procédures internes et des délais. Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des entrées (Collecte des informations nécessaires, DPAE, visite médicale, Affiliation à la prévoyance, mutuelle.) et des sorties des collaborateurs (Calcul et établissement des STC, remise des documents aux salariés sortants, portabilité des droits prévoyance / mutuelle.) - Assurer le suivi administratif des absences Gestion de la paie - Préparer et contrôler les EVP et les transmettre dans les délais au prestataire externe en charge de la paie (via saisies ou envoi de fichier) - Vérifier les paies en suivant les procédures de contrôle mises en place Gestion des RH - Traiter les mails RH de premier niveau[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Votre mission Rattaché(e) à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et le développement des ressources humaines, en lien direct avec la stratégie de l'entreprise. Vous serez en interaction avec tous les services internes ainsi qu'avec les partenaires externes (organismes de formation, agences d'intérim, médecine du travail.). Vos principales responsabilités -> Accueil et départ des salariés : formalités administratives, suivi des périodes d'essai, documents de fin de contrat. -> Gestion administrative du personnel : absences, visites médicales, attestations, réponses aux salariés. -> Suivi du logiciel de gestion des temps : pointages, événements, projets d'amélioration. -> Préparation des éléments variables de paie. -> Gestion des intérimaires : besoins, contrats, relevés d'heures, factures. -> Suivi des stagiaires et alternants : candidatures, conventions, conformité réglementaire. -> Participation à la GPEC : plan de formation, entretiens, fiches de poste, tableau de polyvalence. -> Soutien à l'organisme de formation interne et à la certification Qualiopi. -> Suivi des obligations réglementaires et conventionnelles. ->[...]

Ressources supplémentaires